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Coordenador(a) de Campo

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Campo para conduzir a operação agrícola dos experimentos em sistemas irrigados nas culturas do algodão, soja e milho. O profissional será responsável pela execução dos tratos culturais, pelo manejo da irrigação, pela logística de campo e pela supervisão das equipes operacionais, assegurando o cumprimento do cronograma agrícola e dos protocolos definidos pela coordenação técnica do projeto.

Responsabilidades e atribuições

  • Planejar e executar os tratos culturais (preparo de solo, plantio, aplicações, capinas e colheita) em todas as áreas experimentais.
  • Operar e monitorar o sistema de irrigação, controlando lâminas, turnos de rega e manutenção dos equipamentos.
  • Coordenar a logística de campo: insumos, máquinas, implementos e mão de obra.
  • Supervisionar a equipe operacional e os auxiliares de campo, distribuindo tarefas e acompanhando a execução.
  • Assegurar o cumprimento do cronograma agrícola dentro das janelas fenológicas e operacionais.
  • Apoiar a implantação, demarcação e manutenção das parcelas experimentais.
  • Zelar pela conservação de máquinas, implementos, insumos e estrutura de campo.
  • Registrar as operações de campo e apoiar a rastreabilidade das atividades.
  • Assegurar conformidade com normas de segurança do trabalho e boas práticas agrícolas.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia Agronômica, Técnico em Agropecuária ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na condução de lavouras comerciais, preferencialmente algodão.
  • Experiência em manejo de irrigação (pivô central, gotejamento ou aspersão).
  • Vivência em gestão de equipes e operações de campo.
  • Conhecimento em tratos culturais, tecnologia de aplicação e fertilidade.
  • Habilidade no uso de máquinas e implementos agrícolas.
  • CNH categoria B e disponibilidade para residir na região de Irecê e realizar viagens.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação inicial de CVs pelo Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Apresentação de Case
  6. Etapa 6: Entrevista com Direção
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.