Analista de Recrutamento e Seleção Sênior (Fortaleza/CE)

Como Analista de Recrutamento e Seleção, você irá atuar em todo o ciclo de recrutamento e seleção, garantindo a atração e contratação de talentos alinhados às necessidades estratégicas da empresa. Conduzir processos seletivos para posições de diferentes níveis de complexidade, desde triagem e entrevistas até negociação e envio de proposta, promovendo uma experiência positiva para os candidatos e fortalecendo a marca empregadora. Além disso, atuará de forma estratégica na análise de indicadores e tendências de mercado, contribuindo para aprimorar continuamente as práticas de recrutamento e a eficiência do processo de seleção.

• Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas, até a concretização da admissão, incluindo envio de proposta, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas.
• Divulgar vagas em plataformas especializadas e desenvolver busca ativa de candidatos, incluindo busca ativa e mapeamento de mercado.
• Conduzir negociações prévias com candidatos e equipes internas antes do início da contratação.
• Acompanhar e analisar métricas de rotatividade e outros, a fim de promover estratégias e ações no processo de seleção.
• Participar de ações de divulgação da nossa marca.

• Ensino Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência em processos de recrutamento e seleção, incluindo posições de liderança e alta complexidade técnica.
• Capacidade de criar conexões com mercado e público-alvo.
• Conhecimento das principais plataformas de captação de candidatos (LinkedIn, Gupy, entre outras).
• Experiências anteriores com gestão de indicadores (KPI’s).
• Idioma inglês em nível avançado (para realizar entrevistas e testar o nível de proficiência em inglês de alguns candidatos).
• Domínio do Pacote Google (Planilhas, Apresentações etc.).

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 

Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.