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Analista Contábil Sr.



Descrição da vaga

Responsável pela execução de conciliações complexas, pela validação rigorosa de saldos contábeis e pela identificação de oportunidades de automação de processos. A função requer domínio aprofundado dos CPCs, visão analítica sobre os registros contábeis e habilidade para realizar análises consistentes para dar suporte à tomada de decisões da liderança.

Responsabilidades e atribuições

  • Executar e validar conciliações de contas estratégicas e de alta exigência técnica, com destaque para operações de hedge, combinações de negócios e transações envolvendo moedas funcionais distintas.
  • Analisar criticamente saldos e movimentações, identificando divergências e garantindo as devidas justificativas, tratativas e correções.
  • Atuar de forma diligente no fechamento contábil mensal e anual, assegurando o cumprimento dos prazos e apoiando a estruturação das demonstrações financeiras.
  • Atender às demandas de auditorias internas e externas, fornecendo documentação suporte, composições de saldos e fundamentação técnica sobre os procedimentos adotados.
  • Atuar como multiplicador de conhecimentos e boas práticas.
  • Mapear proativamente oportunidades de melhoria, propondo automações e participando ativamente de projetos de TI, visando elevar a eficiência, a segurança e a qualidade dos processos contábeis.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis com registro no CRC.
  • Sólida vivência em rotinas de fechamento contábil societário em empresas de médio ou grande porte, com atuação direta em conciliações de alta complexidade.
  • Domínio aprofundado de pronunciamentos contábeis (CPCs e IFRS).
  • Vivência em sistemas integrados (ERP).
  • Conhecimento avançado em Excel.
  • Experiência prática na automação de rotinas contábeis e eliminação de tarefas manuais.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.