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Técnico de Segurança do Trabalho Junior (O&M) - Paranaíba/MS

Descrição da vaga

Atuar tecnicamente na Casa dos Ventos, garantindo a aplicação eficiente das diretrizes e políticas de SSO definidas pela Coordenação e Gerência. Atuar como elo direto entre a operação em campo e a coordenação de SSO, assegurando a excelência na execução das atividades, o fortalecimento da cultura de segurança e a conformidade com as normas legais e internas.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar tecnicamente a equipe de operação nas rotinas de segurança.
  • Participar e, quando necessário, conduzir reuniões com empresas contratadas, reforçando os requisitos de segurança da Casa dos Ventos.
  • Apoiar o Coordenador no planejamento e execução de treinamentos e capacitações técnicas e comportamentais.
  • Atuar como multiplicador das boas práticas de segurança e dos procedimentos operacionais.
  • Apoiar na atualização dos planos de segurança, planos de emergência e protocolos de resposta a incidentes.
  • Auxiliar na coleta, consolidação e reporte de dados de segurança e indicadores de performance.
  • Apoiar o coordenador nas investigações de incidentes, contribuindo com análise técnica e validação de causas raízes.
  • Monitorar a implementação dos planos de ação corretivos e preventivos definidos após incidentes.
  • Ministrar o DDS e realizar integrações.
  • Atuar no atendimento de Conformidades Legais do parque.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Técnico completo em Saúde e Segurança Ocupacional (SSO);
  • Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais normas técnicas aplicáveis à área;
  • Conhecimento em investigação e análise de incidentes, utilizando ferramentas como Árvore de Causas, 5 Porquês e Diagrama de Ishikawa;
  • Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, Word e PowerPoint;
  • Habilidade na interpretação de normas técnicas e elaboração de relatórios;
  • Conhecimento em processos e sistemas de gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO).

Diferencial: 

  • Experiência com Sistemas de Gestão de SSO;
  • Conhecimento em indicadores e ferramentas de gestão de Saúde e Segurança;
  • Experiência com elaboração e acompanhamento de planos de ação relacionados à segurança.



Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação inicial de CVs pelo Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.