Técnico(a) de Manutenção Elétrica - Serra da Ibiapaba/CE
Descrição da vaga
Atuar na execução das atividades de operação e manutenção nos ativos de um dado complexo eólico/solar da empresa, atuar de forma eficiente e segura garantindo a aplicação das melhores práticas de manutenção no desenvolver de suas atividades, em particular nos equipamentos do BoP Eletromecânico.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar as atividades de operação e manutenção das subcontratadas conforme necessário;
- Preencher corretamente relatórios, prontuários, checklists e quaisquer outros documentos relativos às atividades executadas no parque;
- Cumprir requisitos de Meio Ambiente e Segurança do Trabalho;
- Analisar e interpretar os sistemas de monitoramento do parque eólico (SCADAs);
- Elaborar e executar planos de manobra;
- Elaboração e emissão de instruções de trabalho, planos de manutenção e ordens de serviço em conjunto com a área de Planejamento e Controle de Manutenção (PCM);
- Realizar parametrização dos Sistemas de Proteção e Controle.
Requisitos e qualificações
- Formação técnica completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou áreas correlatas
- Disponibilidade para morar em Tianguá/CE
- Manutenção em Sistema Elétrico de Potência (SEP)
- Leitura e Interpretação de Diagramas Elétricos
- Automação e Controle de Subestações
- Pacote Office Avançado
- Inglês a nível de leitura e interpretação de textos
- Sistemas de Aquisição de dados (SCADA)
- Conhecimento básico dos procedimentos de rede (ONS)
- Conhecimento em Sistemas de Telecomunicação
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação inicial de CVs pelo Gestor
- Etapa 3: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 4: Entrevista com Gestão
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS
Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora.
Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.
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