Analista de Segurança do Trabalho - Conscientização e Treinamentos

Estruturar, desenvolver, ministrar e controlar todo o portfólio de treinamentos de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), com foco em conscientização, mudança cultural e engajamento contínuo dos trabalhadores. O profissional será responsável por ministrar diretamente os treinamentos obrigatórios, conduzir palestras e campanhas de segurança, além de estruturar e gerenciar uma biblioteca digital de treinamentos que assegure o acesso contínuo ao conhecimento em SSO. O cargo integra atividades de planejamento, execução e acompanhamento, garantindo que todos os programas de capacitação atendam às exigências legais, contratuais e pedagógicas.

• Estruturar e executar todo o ciclo dos treinamentos de SSO, desde o levantamento de necessidades até a avaliação de eficácia.
• Ministrar treinamentos obrigatórios e práticos em campo (NR-10, NR-35, NR-33, Brigada de Emergência, Direção Defensiva, entre outros).
• Conduzir palestras e campanhas de conscientização, promovendo a cultura de segurança e reforçando comportamentos preventivos.
• Desenvolver e manter uma biblioteca digital de treinamentos (EAD/LMS), disponibilizando conteúdos atualizados, acessíveis e de linguagem clara.
• Elaborar materiais didáticos multimídia, gamificados e adaptados ao público adulto (andragogia).
• Garantir a conformidade legal de todos os treinamentos, incluindo emissão de certificados válidos, registro de participantes e controle documental.
• Promover eventos corporativos de segurança, como SIPAT, DDS, workshops e campanhas temáticas.
• Monitorar indicadores de eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas.

• Superior completo em Engenharia ou áreas que habilitem ministrar os cursos citados abaixo.
• Habilitações formais para ministrar treinamentos de NR-10, NR-35, NR-33 e Brigada de Emergência.
• Experiência comprovada em ministração de treinamentos práticos e digitais em ambientes industriais ou de energia.
• Conhecimento em plataformas digitais de aprendizagem (EAD, LMS) e metodologias inovadoras (gamificação, microlearning).
• Noções sólidas de andragogia e técnicas de facilitação para adultos.
• Inglês intermediário.

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 

Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.