Assistente de Pessoal
Descrição da vaga
Buscamos um(a) Assistente de Pessoal que será responsável por assegurar a gestão eficiente e precisa do ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo o correto registro das jornadas de trabalho, cumprimento das normas internas e conformidade com a legislação trabalhista. O cargo tem como objetivo prestar suporte operacional na manutenção do sistema de ponto, realizar conferências, tratativas de inconsistências, orientações aos colaboradores e fornecer informações confiáveis para o processamento da folha de pagamento.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o acompanhamento diário do ponto eletrônico, verificando registros, inconsistências e marcações pendentes.
- Efetuar tratativas de ajustes no sistema, incluindo justificativas, abonos, correções e lançamentos necessários.
- Orientar colaboradores e gestores sobre o uso correto do sistema de ponto, normas internas e procedimentos de registro.
- Controlar e organizar documentos relacionados a jornada, como atestados, declarações e autorizações de horas.
- Apoiar na consolidação das informações de frequência para envio à folha de pagamento.
- Monitorar escalas, jornadas especiais, banco de horas e horas extras, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e políticas da empresa.
- Auxiliar na implantação, manutenção e testes de equipamentos e sistemas de ponto, quando necessário.
- Elaborar relatórios periódicos de frequência, indicadores e ocorrências para suporte à gestão.
- Atender dúvidas dos colaboradores e prestar suporte na resolução de problemas operacionais ligados ao ponto.
- Contribuir com melhorias contínuas nos processos de controle de jornada.
Requisitos e qualificações
- Experiência com o sistema RM Labore;
- Conhecimento em sistemas de ponto eletrônico;
- Domínio de ferramentas do Pacote Office, especialmente Excel (planilhas, filtros, fórmulas básicas e intermediárias) ou google workpace;
- Disponibilidade de atuação presencial em Fortaleza.
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
- Etapa 3: Entrevista com gestor(a)
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.
Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.
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