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Estágio - Torres

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Estágiário(a) que irá proporcionar suporte operacional e analítico à área de Torres, garantindo a fluidez dos processos administrativos, gestão de frota e trâmites sistêmicos (SAP). O foco é assegurar a integridade das informações e o cumprimento dos prazos, enquanto o estagiário desenvolve visão corporativa e domínio de ferramentas de gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Processos no SAP e Materiais: Apoiar nos lançamentos sistêmicos (requisições de compras, pagamentos e folhas de serviço), incluindo a solicitação e controle de estoque de materiais de escritório e insumos para a equipe.
  • Controle Administrativo de Frota: Auxiliar no monitoramento da frota, controlando quilometragem, manutenções, documentação e lançamentos de abastecimento.
  • Gestão de Fluxo Documental e Correspondências: Elaborar e formatar documentos, gerenciar assinaturas digitais, além de organizar a logística de envio e recebimento de correspondências e pacotes (Correios/Malotes).
  • Suporte a Eventos e Agenda: Auxiliar na organização logística de reuniões, eventos internos e conferências (reserva de salas, coffee break, convites), bem como apoiar no agendamento de compromissos da gestão quando necessário.
  • Interface e Pagamentos: Atuar como facilitador entre a operação e as áreas corporativas (Financeiro/Contabilidade) para resolução de pendências.
  • Organização e Compliance: Manter os arquivos digitais organizados e assegurar que as rotinas estejam em conformidade com as políticas e procedimentos atualizados da empresa.
  • Suporte à Gestão: Apoiar na criação de relatórios gerenciais, planilhas de controle em Excel e apresentações em PowerPoint para reuniões de acompanhamento.

Requisitos e qualificações

Necessário (Obrigatório):

  •   Pacote Office [Google] Intermediário, principalmente:
  •   Excel [Google Sheets]: tabelas dinâmicas, PROCV, SOMASE;
  •   PowerPoint [Google Presentation]: formatação de apresentações;
  • Disponibilidade de estágio por 2 anos.

Desejável (Diferencial):

  •   Noções de sistema SAP (ou outros ERPs).
  •   Conhecimento intermediário em Google Workspace.
  •   Conhecimento em ferramentas de assinatura digital (DocuSign).
  •   Inglês nível intermediário (leitura e escrita).

Informações adicionais

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.