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Estágio - Torres

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Estagiário(a) para proporcionar suporte operacional e administrativo às áreas de Torres, Georreferenciamento e Facilities, garantindo a fluidez dos processos de controle de frota, análise financeira de faturas, gestão eletrônica de documentos e trâmites sistêmicos (como SAP e planilhas). O foco é assegurar a integridade das informações operacionais e o cumprimento dos prazos, enquanto o estagiário desenvolve visão corporativa, organização de processos e domínio de ferramentas de gestão.

Responsabilidades e atribuições

  • Controle de Frota: Solicitar notas fiscais e boletos aos fornecedores, conferir os documentos recebidos, encaminhar para a validação da área fiscal, realizar o lançamento de manutenções/revisões veículos, spot e arquivar tudo corretamente no Drive.
  • Processos de Reembolso e Prestação de Contas: Checar documentos referentes a processos de reembolso e encaminhá-los para o lançamento financeiro, além de auxiliar na prestação de contas de funcionários.
  • Trâmites no SAP: Realizar o lançamento de ordem PM/MIGO no sistema SAP e alimentar planilhas de controle com os dados desses lançamentos.
  • Análise de Faturas: Analisar faturas mensais, elaborando relatórios para identificar e validar o valor correto a ser cobrado. Realizar importação de recargas Kintech.
  • Gestão de Documentos: Organizar arquivos de compras, treinamentos, contratos e rotinas de lavagem de veículos.

Requisitos e qualificações

  • Superior em andamento nos cursos de Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
  • Formação a partir de junho/2028;
  • Disponibilidade de atuar 6 horas diárias;
  • Disponibilidade de atuação presencial em Petrolina;
  • Domínio de ferramentas em nuvem (Google Planilhas, Google Drive, E-mail);
  • Desejável: Noções ou conhecimento básico no sistema SAP.

Informações adicionais

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.