Analista de Sistemas e Engenharia de Dados de RH

Buscamos um(a) Analista de Sistemas e Engenharia de Dados de RH que irá atuar como parceiro tecnológico estratégico do setor de Recursos Humanos, garantindo a sustentação, estabilidade e governança dos sistemas atuais, enquanto une desenvolvimento de software e engenharia de dados para evoluir os processos. O objetivo é assegurar o pleno funcionamento das operações diárias, impulsionar a eficiência por meio de novas automações e transformar dados em insights valiosos para a tomada de decisão.

• Automação e Integração: Desenvolver, testar e manter automações entre diferentes plataformas corporativas consumindo e disponibilizando APIs.
• Gestão de Sistemas: Atuar na administração de sistemas de RH, sendo responsável pela gestão de acessos, controle de permissões e garantia de segurança das informações (princípios de engenharia de software aplicados).
• Customização: Parametrizar funcionalidades, construir personalizações sistêmicas e propor melhorias contínuas na arquitetura das ferramentas utilizadas pela equipe.
• Inteligência de Dados: Apoiar a estruturação de pipelines de dados (Engenharia de Dados) e a construção de modelos e painéis analíticos (Análise e Ciência de Dados) com foco em indicadores de Recursos Humanos, evolução de custos e remuneração.

• Experiência prática e domínio no desenvolvimento de scripts e automações em Python.
• Vivência com consumo, integração e desenvolvimento de APIs.
• Noções de engenharia de software, especialmente voltadas para governança de sistemas, gestão de usuários e boas práticas de código.
• Conhecimentos em fundamentos de dados (Engenharia, Análise e/ou Ciência de Dados) aplicados a cenários reais de negócio.
• Capacidade analítica para entender regras de negócios relacionadas a Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Remuneração e Custos.
• Desejável conhecimento no sistema de Folha de Pagamento Totvs.

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 

Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.