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Supervisor(a) de SSO - Ourolândia/BA

Descrição da vaga

Na Casa dos Ventos, segurança é um valor essencial para o desenvolvimento dos nossos projetos de energia renovável. Buscamos um(a) profissional para atuar na supervisão técnica das equipes de Segurança do Trabalho, contribuindo para a implementação das estratégias de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) em nossos projetos eólicos e solares em diferentes regiões do Brasil.


Nessa posição, você será o principal elo entre as operações em campo e a liderança de SSO, apoiando os Técnicos de Segurança do Trabalho, promovendo a disseminação da cultura de segurança e assegurando a conformidade com os requisitos legais, normas internas e melhores práticas do setor. Sua atuação será fundamental para garantir a excelência operacional, a prevenção de riscos e a segurança das pessoas em todas as etapas de implantação dos empreendimentos.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar tecnicamente os Técnicos de Segurança do Trabalho, assegurando o cumprimento das normas legais, procedimentos internos e padrões de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO) nos projetos eólicos e solares.
  • Apoiar a equipe na identificação de perigos, avaliação de riscos e implementação de medidas preventivas e corretivas, promovendo a melhoria contínua das práticas de segurança.
  • Conduzir reuniões periódicas com as equipes próprias e empresas contratadas para alinhamento de diretrizes, compartilhamento de indicadores, lições aprendidas e reforço da cultura de segurança.
  • Acompanhar e validar inspeções, auditorias e demais rotinas de campo, garantindo a conformidade dos projetos com os requisitos legais, normativos e corporativos.
  • Apoiar a elaboração, implementação e atualização de planos de segurança, planos de emergência e protocolos de resposta a incidentes, assegurando sua efetividade nas operações.
  • Participar das investigações de incidentes, contribuindo para a identificação de causas raízes, definição de planos de ação e acompanhamento da implementação das medidas corretivas e preventivas.
  • Monitorar indicadores de desempenho em SSO, consolidando informações, elaborando relatórios gerenciais e fornecendo suporte técnico para a tomada de decisão da coordenação.
  • Atuar de forma integrada com as áreas de Engenharia, Construção, Operações e empresas contratadas, oferecendo suporte técnico e promovendo a incorporação dos requisitos de segurança em todas as fases dos empreendimentos.

Requisitos e qualificações

  • Curso Técnico em Segurança do Trabalho, com registro profissional ativo.
  • Formação superior completa em Engenharia, Administração ou áreas correlatas (obrigatório).
  • Experiência em atividades de Saúde e Segurança do Trabalho, preferencialmente em posição de supervisão ou liderança técnica.
  • Experiência em projetos de implantação, construção ou operação de parques eólicos e/ou usinas solares.
  • Conhecimento da legislação de Saúde e Segurança do Trabalho e das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao setor.
  • Disponibilidade para residir em Ourolândia/BA e mobilidade para atuar nas cinco unidades da região, sendo quatro localizadas em Ourolândia/BA e uma em Campo Formoso/BA.

Diferenciais:

  • Pós-graduação ou especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Experiência na gestão de equipes de Segurança do Trabalho e empresas contratadas.
  • Vivência na implementação de programas de prevenção, investigação de incidentes e gestão de indicadores de SSO.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Avaliação inicial de CVs pelo Gestor
  3. Etapa 3: Entrevista com Time de Pessoas
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.