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Inspetor de Aerogerador

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Descrição da vaga

Buscamos um Inspetor de Aerogeradores para atuar como o principal elo técnico e ponto focal de aerogeradores do nosso parque eólico UMARI, no RN. Este profissional será a referência técnica para o Supervisor da Planta em todos os assuntos relacionados aos aerogeradores.

Sua principal missão será a garantia da excelência na execução das manutenções, otimizando o cronograma de atividades e assegurando a máxima disponibilidade física e técnica dos equipamentos. Esse profissional será a ponte entre a operação da planta e a prestadora de serviços de manutenção (OEM VESTAS), garantindo que as intervenções ocorram com segurança, qualidade e dentro dos prazos estabelecidos, sempre em total alinhamento com as nossas diretrizes técnicas, de Integridade e Ética.


Responsabilidades e atribuições

  • Inspeção e Fiscalização: Realizar inspeções de campo rigorosas e fiscalizar as atividades de manutenção (preventiva, corretiva e preditiva) executadas pelas empresas prestadoras de serviço nos aerogeradores VESTAS, modelo V150.

  • Manutenção: Discutir tecnicamente e acompanhar a programação de atividades de manutenção com o fabricante/prestador de serviço, focando na otimização de cronogramas para minimizar perdas de geração e disponibilidade.

  • Controle e Indicadores: Desenvolver, alimentar e gerenciar dashboards de acompanhamento técnico e KPIs de manutenção para reportes gerenciais.

  • Interface Técnica: Conduzir reuniões técnicas periódicas com fornecedores e prestadores de serviço, garantindo o alinhamento das expectativas e cumprimento dos contratos.

  • Documentação: Elaborar atas de reuniões precisas, relatórios de inspeção técnica e registrar não conformidades encontradas em campo.

  • Referência Local: Atuar como o principal ponto focal técnico sobre os aerogeradores para o Supervisor da Planta, traduzindo as necessidades de campo para a gestão.

  • Segurança e Compliance: Atuar com foco absoluto em Qualidade das manutenções e HSE (Saúde, Segurança e Meio Ambiente), garantindo a conformidade diária das atividades com os pilares da Casa dos Ventos.


    • Requisitos e qualificações

  • Sólida e comprovada experiência prática com manutenção de aerogeradores (preventiva e corretiva). Experiência com a plataforma VESTAS V150 será um diferencial.

  • Formação Técnica (Mecânica, Eletrotécnica, Eletromecânica, Automação) completa.

  • Familiaridade com a dinâmica de contratos de O&M e relacionamento diário com fabricantes de aerogeradores (OEMs).

  • Domínio do Pacote Office, com proficiência na criação e gestão de Dashboards (Excel avançado, Tableau, LookerStudio). Ter vivência com ferramentas Google será um diferencial.


  • Soft Skills:

    • Comunicação Assertiva: Capacidade de dialogar e negociar cronogramas com fabricantes e repassar informações claras à supervisão.
    • Visão Analítica: Atenção a detalhes para auditar serviços terceirizados e analisar cronogramas de atividades visando maximizar a disponibilidade.
    • Organização e Método: Habilidade para conduzir reuniões, redigir atas claras e manter a documentação técnica do parque eólico atualizada.
    • Perfil de Dono: Foco na resolução de problemas do dia a dia da manutenção e na proteção do ativo a longo prazo.


    • Informações adicionais

    Vantagens para você


    • Pacote de benefícios competitivos;
    • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



    Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: Avaliação inicial de CVs pelo Gestor
    3. Etapa 3: Entrevista com Time de Pessoas
    4. Etapa 4: Resolução de Case
    5. Etapa 5: Entrevista com Gestão
    6. Etapa 6: Contratação

    QUEM SOMOS

    Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


    Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.

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