Analista Comercial Sênior
Descrição da vaga
Responsável por liderar a execução da estratégia de crescimento e performance comercial da empresa, com foco nos clientes de grande porte (Atacado e Corporate).
Participará ativamente na definição e execução da estratégia de vendas, formação e direcionamento do comercial, fortalecimento de parcerias e aumento do market share em um ambiente competitivo e dinâmico.
Responsabilidades e atribuições
• Executar a estratégia comercial, com metas claras de crescimento, posicionamento e expansão regional, garantindo aderência ao plano de negócios e aos objetivos de rentabilidade.
• Desenvolver inteligência comercial, acompanhando métricas de conversão, rentabilidade e evolução de portfólio, e propondo ajustes táticos com base em dados de mercado.
• Impulsionar a prospecção ativa e o fechamento de novos contratos.
• Gerenciar o funil de vendas e o CRM (Salesforce), garantindo previsibilidade, acurácia das informações e disciplina comercial.
• Analisar o desempenho comercial, reportando resultados e oportunidades de melhoria à liderança e propondo planos de ação para alavancagem de vendas.
• Representar a empresa junto a parceiros estratégicos e clientes-chave, reforçando o posicionamento de marca e os diferenciais competitivos.
Requisitos e qualificações
- Curso superior completo
- Experiência em gestão comercial de grandes contas no setor de energia (mercado livre).
- Conhecimento desejável sobre os modelos e produtos de Autoprodução
- Inglês avançado (diferencial)
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora.
Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.
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