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Supervisor Contábil - Com foco em Fechamento Contábil



Descrição da vaga

Responsável por gerenciar o cronograma de fechamento contábil da Companhia. A função exige a liderança técnica e operacional da equipe na execução de análises de contas, validações de saldos patrimoniais e oferecer suporte na elaboração das demonstrações financeiras dentro dos prazos estipulados. O objetivo do cargo é assegurar a conformidade societária e a integridade das informações contábeis, além de promover o desenvolvimento contínuo da equipe do setor.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o cronograma de fechamento mensal e anual, garantindo a conclusão tempestiva dos balancetes.
  • Desenvolver a equipe de analistas e assistentes contábeis, distribuindo demandas e assegurando a qualidade e eficiência dos trabalhos.
  • Garantir a correta aplicação das normas contábeis vigentes (CPCs / IFRS) e práticas contábeis adotadas no Brasil.
  • Responsável pela validação, geração e entrega da ECD, garantindo o cruzamento com os saldos do balanço.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis, propondo e implementando soluções para aumentar a eficiência e a qualidade do trabalho.
  • Interagir com outras áreas da empresa para obter informações, esclarecer dúvidas e garantir a integração dos processos.
  • Participar de projetos multidisciplinares que envolvam a área contábil.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Ciências Contábeis com registro no CRC.
  • Domínio das normas brasileiras e internacionais de contabilidade (CPCs e IFRS).
  • Sólida experiência comprovada em rotinas puramente contábeis (foco em fechamento e conciliações contábeis).
  • Pacote Office avançado (Excel mandatório para análises de grandes bases de dados).
  • Experiência prática na automação de rotinas contábeis e eliminação de tarefas manuais.
  • Experiência com ERP

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.



Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.