Gerente de Gestão de Ativos - O&M
Descrição da vaga
- Profissional será responsável por liderar a estratégia, supervisão e otimização da gestão dos ativos operacionais de geração de energia renovável (eólica/solar, etc). Atuará de forma transversal com as áreas de O&M, Engenharia, Planejamento, Suprimentos e Compliance para assegurar a máxima performance técnica e financeira dos ativos, bem como garantir conformidade contratual, regulatória e excelência operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Gerenciar o portfólio de ativos operacionais da empresa, com foco em eficiência, disponibilidade e rentabilidade.
- Desenvolver, monitorar e implementar planos estratégicos de operação e manutenção dos ativos.
- Analisar dados de performance (KPIs, indicadores de disponibilidade, produtividade, falhas, etc.) e propor melhorias contínuas.
- Supervisionar contratos de O&M, Service Level Agreements (SLAs) e acordos com fornecedores e prestadores de serviços.
- Garantir conformidade com normas regulatórias (ANEEL, ONS, ISO, etc.) e requisitos ambientais e de segurança.
- Participar da elaboração e gestão do orçamento da área de gestão de ativos.
- Apoiar na tomada de decisões relacionadas a retrofit, repowering e descomissionamento de ativos.
- Coordenar auditorias técnicas, due diligences e inspeções periódicas nos ativos.
- Integrar sistemas de gestão e ferramentas digitais (ERP, CMMS, SCADA, BI) para controle e análise de performance.
- Liderar equipe multidisciplinar e promover o desenvolvimento técnico e profissional dos colaboradores.
- Estabelecer comunicação contínua com investidores, parceiros, conselhos e stakeholders;
- Elaborar OPEX dos projetos existentes e futuros, bem como realizar acompanhamento das metas com desenvolvimento de ferramentas de controle.
Requisitos e qualificações
1) mais de 5 anos na função
2) ensino superior em engenharia
3)
- Conhecimento técnico sólido em operação e manutenção de plantas eólicas/solares.
- Familiaridade com normas técnicas e regulatórias aplicáveis ao setor elétrico brasileiro.
- Domínio de ferramentas de análise de dados e softwares de gestão de ativos.
Competências:
- Liderança
- Visão estratégica com foco em resultado
- Capacidade analítica e tomada de decisão
- Habilidades de comunicação
- Proatividade
- Organização e planejamento
Informações adicionais
Vantagens para você
- Pacote de benefícios competitivos;
- Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.
Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
- Etapa 3: Entrevista com Gestão
- Etapa 4: Contratação
QUEM SOMOS
Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora.
Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.
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