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ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL PLENO



Descrição da vaga

Como Analista de Administração de Pessoal na Casa dos Ventos, você terá um papel estratégico e operacional dentro da área de Pessoas.
Os principais objetivos na função serão:

  • Eficiência Operacional: Garantir a fluidez, precisão e agilidade em todas as rotinas do Departamento Pessoal.
  • Suporte aos Colaboradores: Atuar como um ponto de contato confiável, empático e resolutivo para o time.
  • Conformidade Legal: Mitigar riscos trabalhistas, garantindo que todas as práticas estejam rigorosamente alinhadas à legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

  • Processar informações e dados para a elaboração e o fechamento da folha de pagamento.
  • Realizar a contabilização da folha de pagamento e garantir sua correta integração com o sistema contábil.
  • Apurar impostos e gerenciar obrigações acessórias sobre a folha de pagamento, com domínio em sistemas como DCTF Web e FGTS Digital.
  • Gerenciar as solicitações de férias dos colaboradores, calculando períodos aquisitivos/concessivos e assegurando o cumprimento das políticas internas e da CLT.
  • Preparar, processar e lançar rescisões contratuais no sistema de pagamentos da empresa.
  • Conduzir os processos de homologação de rescisão, prestando todos os esclarecimentos necessários ao colaborador desligado.
  • Prestar atendimento e suporte contínuo aos funcionários em questões relacionadas a pagamentos, benefícios, documentos, entre outros.
  • Preparar, atualizar e analisar relatórios diversos da área de Departamento Pessoal para apoiar a tomada de decisão da liderança.
  • Garantir continuamente que a Casa dos Ventos esteja em conformidade com todas as leis trabalhistas, previdenciárias e regulamentos aplicáveis.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Contabilidade, Administração, RH ou áreas afins
  • Experiência com sistema de folha Rm Labore - Totvs
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office e/ou Google Workspace

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Valorizamos a privacidade e a segurança dos dados de todos os candidatos. As informações fornecidas no processo de seleção são coletadas exclusivamente para fins de recrutamento e seleção e serão tratadas de acordo com as normas de proteção de dados pessoais aplicáveis. Adotamos medidas técnicas e organizacionais para garantir que os dados sejam armazenados de segura, acessíveis apenas por pessoas envolvidas no processo seletivo. Os dados não serão compartilhados com terceiros, exceto quando exigido por lei, e serão mantidos apenas pelo tempo necessário para os fins do processo de seleção.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Time de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Contratação

QUEM SOMOS

Somos uma empresa de energia movida a conhecimento. Foi ele que nos fez pioneiros em energia renovável no Brasil, e é ele que transformamos, todos os dias, em soluções inovadoras e sustentáveis que movem o setor agora. 


Há quase duas décadas impulsionamos a evolução da energia limpa no país, com excelência técnica e operacional em cada etapa: construímos o maior e mais competitivo portfólio de projetos do Brasil, com 6,4 GW em operação e construção e 60 GW desenvolvidos e em desenvolvimento. Mas os números só contam parte da história. O jeito Casa dos Ventos de fazer é o que faz toda a diferença, é ele que transforma energia em desenvolvimento e impacto positivo para o Brasil e oferece as mais competitivas soluções para nossos clientes.