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Candidaturas encerradas

Coordenador(a) de Segurança do Trabalho (Campo)

Descrição da vaga

Garantir a implementação e manutenção dos sistemas de saúde e segurança ocupacional em projetos de energia renovável, com foco em parques eólicos e solares.

Responsabilidades e atribuições

Liderança e Gestão de Equipes:

  • Coordenar e supervisionar as atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho (1ª linha de defesa) nos projetos eólicos e solares, garantindo a implementação eficaz das políticas de segurança;
  • Desenvolver e conduzir treinamentos e capacitações para os técnicos e demais colaboradores nos sites de projetos, assegurando a disseminação das melhores práticas de segurança;
  • Liderar reuniões com empresas contratadas.

Implementação de Políticas de Segurança:

  • Assegurar que todos os projetos estejam em conformidade com as normas de segurança vigentes e com as políticas internas da empresa;
  • Conduzir auditorias e inspeções de segurança nos locais de trabalho, identificando riscos e implementando medidas corretivas e preventivas;
  • Desenvolver, revisar e atualizar os planos de segurança dos projetos, incluindo planos de emergência e protocolos de resposta a incidentes.

Gestão de Incidentes e Investigação:

  • Coordenar a resposta a incidentes de segurança, realizando investigações detalhadas, identificando causas raízes e desenvolvendo planos de ação para evitar recorrências;
  • Preparar relatórios de incidentes e métricas de segurança para a gerência e para os órgãos reguladores, conforme necessário;
  • Mobilidade e atuação em campo:
  • Atuar de forma proativa em campo, garantindo a presença constante nos locais de projeto para supervisionar as atividades e garantir a conformidade com os requisitos de segurança.
  • Gerenciar as demandas logísticas de viagens, assegurando que as visitas aos sites sejam realizadas de forma eficiente e eficaz.

Integração e Coordenação Multidisciplinar:

  • Colaborar com outros departamentos, incluindo Engenharia e Operações, para garantir que os requisitos de segurança sejam incorporados em todas as fases dos projetos;
  • Participar de reuniões de planejamento de projetos e fornecer suporte técnico em segurança e saúde ocupacional.

Requisitos e qualificações

  • Auditor Líder ISO 4500;
  • Power BI;
  • Disponibilidade para viagens frequentes;
  • Inglês básico;
  • Experiência em gestão de pessoas.

Informações adicionais

Vantagens para você


  • Pacote de benefícios competitivos;
  • Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Recursos Humanos
  3. Etapa 3: Primeira entrevista com a área contratante
  4. Etapa 4: Segunda entrevista com a área contratante
  5. Etapa 5: Contratação

QUEM SOMOS

Somos o principal parceiro de energia renovável no Brasil. Nascemos com o propósito de contribuir para o desenvolvimento sustentável do país. Com essa ambição, realizamos a maior campanha de medição de ventos do mundo e nos tornamos referência em geração de energia renovável. A partir do maior e mais competitivo portfólio de projetos e impulsionados pela nossa cultura de inovação, nos tornamos líderes em prover soluções sustentáveis. Temos conhecimento em todos os elos da cadeia do setor e trabalhamos para que nossos clientes sejam protagonistas na transição energética.


Pelo pioneirismo na identificação de recursos renováveis do país, formamos o maior portfólio de projetos, com ativos de alta eficiência e escalabilidade. Possuímos 3,1 GW de projetos em operação e construção, além do maior portfólio em desenvolvimento do país, para oferecer as mais competitivas soluções para nossos clientes.